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PROPUESTA DE DISEÑO DE UN PROGRAMA DE BIENESTAR LABORAL PARA LA EMPRESA EMBLUE GROUP SA
Tesis: Licenciatura
2022-11-21
Temáticas
CULTURA CORPORATIVA
SALUD OCUPACIONAL
La presente investigación con enfoque cualitativo de tipo descriptivo, tiene como finalidad Proponer el diseño de un programa de bienestar para la empresa Emblue Group S.A, a través del cual se pueda favorecer a los colaboradores, proporcionándoles mejores condiciones laborales que redunden en satisfacción para ellos y resultados más positivos para la organización. El análisis de los resultados de la entrevista, indican que aparentemente hay disposición por parte de las directivas de la organización, en el sentido de querer contribuir a un ambiente laboral que favorezca el bienestar de los colaboradores, en donde se procuren condiciones adecuadas para el desarrollo de las funciones; no obstante, es necesario conocer también la percepción de los colaboradores y determinar si lo que las directivas quieren transmitir es realmente lo que los colaboradores están interpretando y percibiendo. De la misma manera al realizar un análisis global de los resultados obtenidos en la encuesta aplicada a los colaboradores de EMBLUE GROUP se percibe que el clima laboral, en general en la organización, es positivo frente a la visión que tienen de la empresa; no obstante, manifiestan distintos tipos de inconformidades que se relacionan, en su gran mayoría, con las condiciones físicas para desempeñar las funciones, la falta de actividades de esparcimiento y la falta de reconocimiento a metas cumplidas; mostrando la necesidad que se genera por crear una programa de bienestar en la organización para generar un mejor ambiente y motivación en los colaboradores.